24Avr, 2026
    Avis de recrutement d’un cabinet d’ingénierie
    1. Le Burkina Faso a signé une convention avec Affaires Mondiales Canada (AMC) pour mettre en œuvre le projet dénommé ‘’Epanouissement Socio-Economique des Populations Vulnérables au Sahel’’ en abrégé ESEPV Sahel. Le projet est co-financé par AMC, IAMGOLD, le Burkina Faso et World Gold Council (WGC). La zone d’intervention du projet comprend les communes de Dori, de Falagountou et de Gorom-Gorom. La mise en œuvre du projet est assurée par Cowater International dont le bureau du projet est situé au Secteur 13 Rue GANDA Porte 145.

    Le projet prévoit de construire un système d’Approvisionnement en Eau Potable (AEP) dans la commune de Falagountou afin d’alimenter le chef-lieu de la commune et des villages rattachés. A cet effet le projet lance une demande de propositions (DDP) afin de recruter un cabinet d’ingénierie dans le domaine de l’AEP, pour réaliser les études d’Avant-Projet Détaillé (APD) et monter le dossier d’appel d’offres pour la construction du système d’AEP.

    1. La DDP s’adresse aux Consultants, c’est-à-dire bureaux d’études ou cabinet d’ingénierie, qualifiés dans le domaine de l’AEP et répondant aux critères de sélection énoncés.
    2. La sélection du Consultant se fera selon la méthode de « sélection fondée sur la qualification et le coût », comme décrite dans la DDP.
    3. Les Consultants qui souhaitent faire une proposition sont priés d’adresser avant le 09 mai 2026 à 17 heures précises, un courriel à l’adresse suivante : recrutementepasec@gmail.com avec copie aux adresses : Ouedraogo@epasecbf.com et Salimata.Drame@epasecbf.com pour recevoir le dossier de DDP.  Le consultant indiquera dans son courriel toutes les informations permettant de le joindre en cas de besoin.
    4. La date limite de soumission est fixée au 19 mai 2026 à 09 h 00.
    5. Une réunion d’informations est prévue le 08 mai 2026 à partir de 09 heures précises au bureau du projet sis à l’adresse ci-dessus indiquée. La participation à cette réunion, des cabinets désirant répondre à la DDP n’est pas obligatoire.

     

    Mariam SEDOGO SANA

     

    21Avr, 2026
    Demande de prix pour la Réhabilitation de station de traitement et valorisation des boues de vidange
    1. Objet :

    Le Projet Épanouissement Socio-Économique des Populations Vulnérables au Sahel (ESEPV-Sahel) lance, dans le cadre de sa mise en œuvre une demande de prix pour la Réhabilitation de la station de traitement et valorisation des boues de vidange de Dori en un lot unique.

    1. Participation :

    La participation à la concurrence est ouverte à toutes les personnes physiques ou morales pour autant qu’elles ne soient pas sous le coup d’interdiction ou de suspension, en règle vis-à-vis de l’administration et disposant d’un agrément technique de type BI.

    1. Le délai d’exécution :

    Les présents travaux de réhabilitation de la station de traitement et de valorisation des boues de vidange de Dori sont estimés à Soixante-quinze (75) jours.

    1. Consultation et acquisition du dossier :

    Tout Soumissionnaire éligible, intéressé par le présent avis, peut obtenir le dossier complet de demande de prix, soit au secrétariat du projet sise à la rue Ganga, zone du bois P.145 Ouagadougou, soit au bureau de Dori situé au côté Est de la mairie de Dori et mitoyen de la radio Kawral, ou en adressant un mail à l’adresse suivante : recrutementepasec@gmail.com

    1. Dépôt des offres :

    Les offres physiques composées d’un original et trois (03) copies devront être déposées sous plis fermé au bureau du projet à Ouagadougou sise à la rue Ganga, zone du bois P.145 Ouagadougou Tel : +226 25 3614 75, ou au bureau de Dori situé au côté Est de la mairie de Dori et mitoyen de la radio Kawral au plus tard le 11 mai 2026 à 09 heures 00mn.

    1. Délai de validité des offres :

    Les Soumissionnaires resteront engagés par leurs offres pour un délai de soixante
    (60) jours calendaires, à compter de la date de remise des offres.
    06 BP 10591 Ouagadougou 01 – Tel : +226 25 36 14 75 – www.cowater.com

    1. Ouverture des plis :

    Les plis seront ouverts le lundi 11 mai 2026 à 09h00 au bureau du projet à Ouagadougou et au bureau du projet à Dori en présence des soumissionnaires ou de leurs représentants qui souhaitent y assister.

    1. Renseignement :

    Les renseignements complémentaires peuvent être obtenus par mail au recrutementepasec@gmail.com.

    1. Réserve :

    Le projet ESEPV-Sahel se réserve le droit d’apporter toutes modifications ultérieures à la présente demande de prix ou de ne donner aucune suite à toute ou partie de cette demande de prix.

    https://esepv-sahel.org/wp-content/uploads/2026/04/avis_demande_prix_01-2026-esepv-sahel.pdf?fbclid=IwY2xjawRUUmxleHRuA2FlbQIxMABicmlkETF1UEVjU09jZlhEM3BkMm9lc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHoFrPFRBdmOHbv2lr6dJD__dpTd9KU776Ouyd-EDN1SKQjXCq_YReE0bLS-U_aem_ufGbr79CQNrhlxzTuCLcCw

    10Mar, 2026
    SOUTIEN AUX FEMMES ENTREPRENEURES ET AUX ENTREPRISES RURALES AU BURKINA FASO

    Dans le contexte fragile mais résilient de la région du Liptako, l’autonomisation socio-économique des femmes n’est pas seulement une priorité sociale, c’est aussi un levier stratégique pour la stabilité, la prospérité locale et le développement durable.
    Le projet d’Autonomisation Socio-Économique des Populations Vulnérables au Sahel (ESEPV-Sahel) contribue directement à cet objectif en soutenant les femmes de la région du Liptako à atteindre une autonomie économique durable. Le projet vise à renforcer leurs capacités techniques et managériales, à soutenir les organisations de femmes et à élargir l’accès aux opportunités de financement.

    Soutien aux unités économiques dirigées par des femmes
    Un pilier clé du projet ESEPV-Sahel est son soutien aux unités économiques de femmes et de jeunes par une assistance directe aux activités génératrices de revenus. Ces unités économiques sont des moteurs importants de la résilience économique et sont souvent actives dans des secteurs clés tels que la transformation agroalimentaire, l’artisanat, le commerce local et les services.
    Évaluation des besoins pour un soutien ciblé
    Pour assurer un soutien ciblé et pertinent, le projet a mené un diagnostic approfondi de 25 unités économiques dirigées par des femmes. Cette analyse a permis de :
    • Identifier les forces et les contraintes spécifiques de chaque unité
    • Évaluer les niveaux d’organisation et la structure opérationnelle
    • Mieux comprendre les besoins techniques et financiers
    • Élaborer des stratégies de croissance alignées sur les ambitions des bénéficiaires
    Ce diagnostic constitue désormais une base solide pour la conception d’interventions sur mesure qui reflètent les réalités économiques locales.
    Sur la base des résultats de cette évaluation, des plans d’affaires ont été élaborés pour 12 unités économiques en étroite collaboration avec les femmes et les jeunes entrepreneures.

    Renforcement des entreprises rurales durables
    Ces plans d’affaires servent d’outils stratégiques pratiques pour renforcer la gestion interne, améliorer les capacités techniques et organisationnelles, et soutenir la transition des activités de subsistance vers des entreprises rurales plus structurées et durables.
    Les plans d’affaires sont soutenus par un mécanisme de financement basé sur un modèle de gestion participative qui favorise la collaboration entre le projet ESEPV-Sahel et les unités économiques bénéficiaires.
    Ce modèle est construit sur un principe de responsabilité partagée : chaque unité économique contribue entre 20 % et 30 % du coût total de l’investissement, selon la nature de l’activité génératrice de revenus sélectionnée. Cette contribution financière agit comme un mécanisme de durabilité et renforce l’engagement à long terme des bénéficiaires.
    Grâce à ce soutien structuré, les femmes disposent désormais d’une feuille de route claire pour développer leurs entreprises, s’adapter aux défis économiques et saisir de nouvelles opportunités commerciales.

    Impact plus large sur les communautés
    L’autonomisation socio-économique des femmes ne profite pas seulement aux participantes directes. Elle génère également des effets multiplicateurs plus larges sur les familles, les communautés et les économies locales, notamment une augmentation des revenus des ménages, la création d’emplois, la diversification des activités économiques, le renforcement de la cohésion sociale et l’amélioration de la sécurité alimentaire.
    En soutenant les femmes de la région du Liptako, le projet ESEPV-Sahel contribue directement à bâtir un avenir plus résilient, inclusif et prospère.

    26Jan, 2026
    Merci au World Gold Council pour son soutien au projet ESEPV Sahel

    Nous sommes très heureux d’annoncer que le World Gold Council a généreusement apporté une contribution de 300 000 $US au projet ESEPV Sahel.

    Cette donation exceptionnelle, fruit de notre partenariat avec IAMGOLD (compagnie membre de WGC), permettra de renforcer nos actions en faveur de l’amélioration des conditions de vie des populations vulnérables, en particulier des femmes et des jeunes filles dans les communes de Dori, Falagountou et Gorom Gorom. Grâce à ce soutien, le projet pourra poursuivre ses initiatives visant :
    • l’accès durable à l’eau potable, à l’hygiène et à l’assainissement ;
    • l’autonomisation économique et le leadership des femmes ;
    • le renforcement de la gouvernance locale inclusive et participative.

    L’appui du World Gold Council témoigne d’une vision partagée : celle d’une région où chaque personne, sans distinction, a la possibilité de s’épanouir et de contribuer pleinement au développement socio-économique de sa communauté.
    Au nom de toute l’équipe du projet ESEPV Sahel et de nos partenaires, merci pour cette contribution qui aura un impact concret et durable sur le terrain.

    25Jan, 2026
    BONNE ET HEUREUSE ANNÉE 2026

    Chères collaboratrices, chers collaborateurs,

    Chers partenaires et bénéficiaires,

    Alors que nous franchissons le seuil de cette année 2026, je tiens à vous adresser mes vœux les plus chaleureux de santé, de paix et de réussite. Que cette nouvelle année soit, pour chacun de vous et pour vos familles, une période d’épanouissement et de solidarité.

    L’année qui s’achève a été marquée par des défis complexes dans la région du Liptako, mais elle a surtout mis en lumière l’incroyable résilience des communautés que nous accompagnons. Grâce à votre engagement sans faille, le projet ESEPV-Sahel a franchi des étapes décisives. En effet, au cours de l’année écoulée, le projet a accompagné les trois communes de Dori, Falagountou et Gorom-Gorom dans l’intercommunalité. Cet accompagnement en gouvernance s’est soldé par la création officielle de la communauté des communes Gorom-Gorom-Dori-Falagountou (CC-GODOFA). Au titre du volet AEP, le projet avance sur la réalisation du schéma directeur d’approvisionnement en eau potable, avec la réalisation de forages exploratoires et de production dans les communes de Falagountou et de Gorom-Gorom.

    Le volet hygiène assainissement n’est pas resté en reste. En effet, au cours de cette année, nous avons accompagné les AUE et les comités de gestion dans la maintenance et la gestion des ouvrages AEP et des ouvrages d’assainissement publics des trois communes. En outre, les procédures en vue de la réalisation de quinze (15) blocs de latrines et trois (03) blocs mixtes de douches ont été achevées.

    Pour ce qui relève du renforcement du leadership des femmes et de leur développement économique, le projet a sélectionné douze (12) unités économiques pour les accompagner dans l’amélioration de leurs activités génératrices de revenus. Afin de sensibiliser les communautés sur les barrières de genre qui affectent les femmes et les filles et d’impliquer les acteurs locaux, le projet a invité des leaders communautaires, des agents de santé, des enseignants à participer à la production de capsules radiophoniques (04) et six (06) capsules audiovisuelles, qui ont touché 54 371 personnes lors de leur diffusion.

     En 2026, notre ambition reste intacte : pérenniser ces acquis et continuer sur les autres volets. L’urgence de soulager les populations et les enjeux de sécurité nous imposent d’innover davantage. Cette année sera placée sous le signe de l’intensification des travaux physiques par la construction des blocs de latrines et le lancement des travaux de construction d’un système AEP. Nous accompagnerons également des unités économiques de femmes, afin qu’elles puissent augmenter leurs revenus et améliorer leurs conditions de vie et celles de leur famille.

    Nous continuerons à placer l’humain au cœur de nos interventions, car c’est par le renforcement des capacités locales que nous bâtirons l’épanouissement socio-économique des populations vulnérables au Sahel.

    Je tiens à exprimer ma profonde gratitude à nos partenaires techniques et financiers pour leur confiance renouvelée, ainsi qu’à nos équipes de terrain qui, chaque jour, font preuve d’une abnégation exemplaire.

    Que 2026 soit l’année de la concrétisation de nos espoirs communs pour un Sahel prospère et résilient.

    Excellente année à toutes et à tous !

    La Cheffe de Mission du projet ESEPV-Sahel,
    Mariam Sedogo Sana

    24Jan, 2026
    LE CADRE DE GESTION ENVIRONNEMENTALE ET SOCIALE DU PROJET ESEPV-SAHEL POUR LA CONFORMITÉ AVEC LA RÉGLEMENTATION

    Le cadre de gestion environnementale et sociale (CGES) du projet Épanouissement socio-économique des populations vulnérables au Sahel a été validé ce 7 novembre 2025 par le Comité Technique sur les Évaluations Environnementales (COTEVE) .  Le CGES met en lumière les enjeux, impacts et risques environnementaux et sociaux du projet et propose des mesures d’atténuation, ainsi qu’un plan-cadre de gestion environnementale et sociale structuré.

    Réuni à Ziniaré le 7 novembre 2025, le Comité Technique sur les Évaluations Environnementales (COTEVE) a procédé à l’examen et à la validation ducadre de gestion environnementale et sociale du projet ESEPV-Sahel.

    Ledit comité était constitué de dix-neuf de membres, dont les présidents des délégations spéciales des trois commune et les agents de l’Agence Nationale des Évaluation Environnementales,  la direction Générale de la Préservation de l’Environnement, la direction des Affaires Juridiques et du Contentieux du ministère en charge de l’environnement, la direction Générale des Eaux et Forêts, la direction Régionale de l’Eau et Assainissement de l’Environnement du Liptako, la direction Régionale de l’agriculture, des ressources animales et halieutiques du Liptako, la direction Générale des Aménagements Agricoles et du Développement de l’Irrigation et du Secrétariat Permanent du Conseil National de Secours d’Urgence et de Réhabilitation. 

    Le COTEVE a fait des observations de forme et de fond, en vue d’améliorer la qualité du rapport. Le CGES est une exigence sur le plan national pour les projets ayant des incidences significatives sur l’environnement.  C’est également un outil qui permet d’évaluer l’acceptabilité du projet et d’intégrer les préoccupations des parties prenantes.

    Au terme de cette session d’évaluation, le comité a jugé satisfaisant le CGES proposé et l’a validé, sous réserve de la prise en compte de quelques recommandations par l’équipe de projet.

    Il a notamment été recommandé d’assurer la conformité environnementale et sociale des sous-projets en réalisant les évaluations réglementaires, en obtenant les autorisations nécessaires et en veillant au respect des clauses par les entreprises.  De plus, un rappel a été fait concernant le renforcement de la sensibilisation des populations, l’implication des autorités locales et le respect des us, coutumes et engagements pris. Enfin, la dernière recommandation visait à élaborer et faire appliquer des codes de bonne conduite pour tous les acteurs du projet.

    À l’endroit du consultant, il a été recommandé de mettre à jour les données du rapport, de prévoir un budget pour les actions de renforcement des capacités et d’annexer les codes de bonne conduite des acteurs impliqués dans la mise en œuvre du projet.

    Le projet s’est engagé à prendre en compte les observations et à transmettre une version finale du CGES à l’ANEVE, en vue de recevoir l’arrêté de faisabilité environnementale et sociale du projet.

    24Déc, 2025
    Recrutement d’un contrôleur de travaux de réalisation de forages

    Cowater International est une agence canadienne d’exécution de projet, de droit privé, qui met en œuvre le projet dénommé Épanouissement Socio-Économique des Populations Vulnérables au Sahel (ESEPV-Sahel).

    La zone d’intervention du projet ESEPV Sahel est constituée des communes de Dori, Falagountou et Gorom-Gorom dans la région du Liptako. Le projet ESEPV Sahel vise à améliorer le bien-être socio-économique des populations vulnérables et plus particulièrement les femmes et les jeunes filles.

    Dans le cadre de la mise en œuvre de sa composante ‘’Approvisionnement en Eau Potable’’, le projet recherche un consultant H/F qui aura la charge d’assurer la surveillance et le contrôle de la réalisation de forage dans sa zone d’intervention.

    Les TDRs de la mission de surveillance et de contrôle des travaux de réalisation de forage sont disponibles via le lien suivant : https://esepv-sahel.org/wp-content/uploads/2025/12/TdR-Surveillant-Forage-vf.pdf

    Pour obtenir de plus amples informations les personnes intéressées peuvent écrire à l’adresse suivante : Salimata.Drame@epasecbf.com, avec copie à Mariam.Sedogo@epasecbf.com

    Date limite de dépôt des offres techniques et financières : le 20 janvier 2026

     

    Mariam SEDOGO / SANA

                                                                                   Cheffe de mission

     

    23Déc, 2025
    Avis pour le recrutement d’un Technicien en Approvisionnement en Eau Potable et Assainissement

    Contexte
    Cowater met en œuvre depuis janvier 2023, le projet Épanouissement socio-économique des populations
    vulnérables au Sahel (ESEPV-Sahel) financé par Affaires Mondiales Canada (AMC), la compagnie minière
    Iamgold S.A ., et le Gouvernement du Burkina Faso qui vise à réduire les barrières sexospécifiques entravant la participation socioéconomique des femmes et des groupes marginalisés dans le but d’accroître leur accès aux services sociaux de base et aux opportunités économiques tout en favorisant une gouvernance inclusive et participative au niveau des communes ciblées de Dori, Falagountou et Gorom-Gorom dans la région du Sahel au Burkina Faso. Le projet agit principalement sur trois (3) axes majeurs :
    • Le premier axe visera à améliorer la gouvernance locale et la gestion territoriale au niveau de trois
    communes par le renforcement de la coopération entre ces communes et leurs connaissances et
    compétences en matière de planification et de mise en œuvre du développement local (Composante
    1100) ;
    • Le deuxième se focalisera sur la facilitation de l’accès aux services de base à travers la réalisation
    d’infrastructures d’approvisionnement en eau, d’hygiène et d’assainissement et la formation des
    populations et services techniques pour leur prise en charge (Composante 1200) et ;
    • Le troisième sera consacré au renforcement du leadership des femmes et leur développement
    économique à travers l’amélioration de leurs compétences et la promotion d’un environnement social
    et économique favorable à leur épanouissement (Composante 1300).
    Spécifiquement en lien à la composante 1200, les activités suivantes sont prévues et sont à différents niveaux de réalisation.
    Pour le volet AEP
    – Réaliser un schéma directeur pour l’approvisionnement en eau potable des communes de Dori,
    Falagountou et Gorom-Gorom
    – Réaliser des investigations géophysiques dans les communes de Falagountou et Gorom-Gorom
    – Exécuter des forages exploratoires et de production dans les communes de Falagountou et Gorom-Gorom
    – Réaliser les Études d’Avant-projet Détaillé (APD) et les évaluations environnementales des systèmes
    d’AEP
    – Consulter et mobiliser des bureaux de contrôle et entreprises de travaux
    – Réaliser les travaux de construction des systèmes AEP dans les communes de Falagountou et Gorom-Gorom
    Pour le volet Hygiène et Assainissement
    – Réaliser, suivre et réceptionner des travaux de construction des ouvrages d’assainissement dans les
    centres de santé, écoles et lieux publics des communes de Dori, Falagountou et Gorom-Gorom
    – Mettre en œuvre le plan d’action pour la gestion des boues de vidange dans les trois communes incluant
    la réhabilitation de la station de traitement des boues de vidange de Dori, l’aménagement de sites de
    dépotage et de traitement des boues de vidange dans les communes de Falagountou et Gorom-Gorom.

    C’est dans ce contexte que Cowater est à la recherche d’un Technicien en Approvisionnement en eau
    potable et assainissement (T-AEPA) pour appuyer la mise en œuvre de toutes les activités de la composante 1200.
    Description du poste
    Le T-AEPA sera une partie intégrante de l’équipe du projet ESEPV-Sahel. Le titulaire du poste fournira un appui au Responsable AEP et Technicien HA du projet, et aux partenaires sous-traitants en charge de
    l’approvisionnement en eau potable, assainissement et hygiène et travaillera en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de projet, ainsi qu’avec l’équipe de Cowater au siège. Les responsabilités du poste
    incluent :
    • Participer à l’élaboration des approches et stratégies de mise en œuvre pour les activités
    d’approvisionnement en eau potable et assainissement;
    • Appuyer de manière globale pour la composante 1200, l’identification des besoins et des critères de
    conception, l’étude des systèmes AEP, scénarios et le choix des technologies, sous la direction du
    Responsable AEP;
    • Appuyer la planification mensuelle de toutes les activités relatives à la réalisation des travaux
    d’infrastructures AEPA;
    • Participer à l’élaboration des demandes de propositions de services de consultants, des dossiers
    d’appels d’offres pour le recrutement des entreprises, et l’évaluation des offres ;
    • Assurer la production des rapports spécifiques du projet comme les comptes rendus de réunion, les PV
    d’évaluation d’offres, etc.;
    • Appuyer les Responsables AEP et HA dans le suivi des prestations des consultants et de l’exécution des
    travaux d’entreprise notamment la surveillance des travaux de mise en place des infrastructures EHA, la
    réception des travaux, la mise en service et le suivi de la période de garantie;
    • Contribuer à assurer le contrôle qualité des rapports produits par les prestataires de services et les
    entreprises des travaux comme les rapports d’études, de supervision des travaux, les décomptes de
    paiement, etc.;
    • Appuyer les Responsables AEP et HA dans le suivi des contrats en termes techniques et financiers
    • Contribuer avec les membres de l’équipe du projet à l’élaboration des plans de travail annuels, des
    rapports semestriels et annuels du projet;
    • Contribuer à l’élaboration des modules de formation des AUE, Comités de gestion, etc. ;
    • Contribuer à la mobilisation et le renforcement des capacités des associations d’usagers et des
    communautés bénéficiaires dans l’entretien et l’utilisation rationnelle des infrastructures construits ou
    réhabilités
    • Effectuer toutes autres tâches jugées nécessaire.
    Exigences du poste
    Formation:
    • Diplôme de Technicien de génie civil, hydraulique, AEP, développement rural ou tout autre diplôme
    équivalent (niveau minimal de formation : technicien supérieur ou licence);
    Expérience minimale:
    • Ayant au moins 5 années d’expériences confirmées dans la conception et la réalisation des
    infrastructures AEPA en milieu urbain et péri urbain ;
    • Expérience de travail avérée au Burkina Faso et/ou en Afrique de l’Ouest ; expérience dans la région
    du Sahel et connaissances des langues locales un atout ;
    Compétences Essentielles:
    • Capacité à respecter des délais serrés et à équilibrer plusieurs priorités simultanément, tout en
    exécutant les principaux produits livrables avec excellence ;
    • Fortes compétences interpersonnelles et de collaboration pour travailler efficacement avec les
    membres de l’équipe du projet au niveau national et au siège de Cowater ;
    • Capacité à travailler selon des normes élevées et à fournir des résultats de grande qualité ;
    • Capacité à travailler à la fois en collaboration dans un environnement d’équipe et de manière
    indépendante pour fournir des résultats de qualité dans les délais impartis.
    • Bonnes capacités de communication et d’organisation ;
    • Maîtrise des outils informatiques ;
    • Aptitude à faire des déplacements dans la zone du projet lorsque requis ;
    • Connaissance des programmes/projets financés par des bailleurs de fonds, des OSC et des
    gouvernements.
    Conditions d’exercice
    • Le poste sera basé à temps plein à Ouagadougou pour une durée de 1 an renouvelable si nécessaire.
    Le candidat retenu pourrait être appelé à faire des missions dans la région du Sahel (zone d’intervention
    du projet).
    Connaissances linguistiques
    • Maîtrise du français écrit et parlé exigée ;
    • La connaissance d’autres langues locales de la localité, constituera un atout.
    Procédure et Méthode de Sélection :
    Les dossiers de candidature devront comprendre les documents suivants :
    • Une lettre de motivation;
    • Un Curriculum Vitae détaillé ;
    • Les copies des diplômes et des attestations/certificats de travail figurant sur le CV.
    Les candidatures d’intérêt doivent être envoyées au plus tard le 15 janvier 2026 à l’adresse courriel suivante : recrutementepasec@gmail.com
    Cowater International est un employeur dévoué à l’égalité d’accès à l’emploi. Nos critères d’embauche sont basés sur le mérite et les qualifications en fonction de l’expérience professionnelle et des attentes du poste.

    Cowater a une politique de non-discrimination à l’égard de ses employés et de ses candidats, peu importe la race, la religion, le sexe, l’identité sexuelle, les handicaps, l’âge ou autre forme protégée par la loi.
    Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes présélectionnées seront contactées.
    À propos de nous
    Forte de plus de 40 ans d’expérience, Cowater International est le chef de file canadien des services de
    consultation en gestion spécialisés dans le développement international. Elle a géré la mise en œuvre de plus de 800 projets dans plus de 80 pays du monde. Nous travaillons avec les gouvernements, les organisations partenaires, les communautés et la société civile pour concevoir et mettre en œuvre des solutions durables qui génèrent des impacts sociaux, financiers et environnementaux durables. Notre approche adaptative de la gestion a conduit à notre travail primé et à notre reconnaissance comme l’une des sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2017. Ayant son siège social à Ottawa, au Canada, Cowater International possède également des bureaux d’entreprise à Montréal, au Québec, à Londres, au Royaume-Uni, à Nairobi, au Kenya, et à Bruxelles, en Belgique, en plus de bureaux de projet l’Afrique du Nord et subsaharienne, le Moyen-Orient, l’Amérique latine et l’Asie.
    Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à la construction d’un avenir meilleur avec Cowater
    International.

    24Oct, 2025
    Avis d’appel d’offres pour la réalisation et la réhabilitation de latrines dans les communes de Dori, Falagountou et Gorom-Gorom

    Avis d’appel d’offre ouvert n°02/2025/ESEPV Sahel

    BURKINA FASO

    Projet ‘’Epanouissement Socio-Economique des Populations Vulnérables au Sahel’’

    Réalisations/réhabilitation de latrines dans les communes de Dori, Falagountou et Gorom-Gorom

    Date : 20/10/2025

    Le Burkina Faso a signé une convention avec Affaires Mondiales Canada (AMC) pour la mise en œuvre du projet ‘’Epanouissement Socio-Economique des Populations Vulnérables au Sahel’’ en abrégé ESEPV Sahel. Cofinancé par AMC, IAMGOLD et le gouvernement du Burkina Faso, le projet s’exécute dans les communes de Dori, de Falagountou et de Gorom-Gorom.

    Cowater International dont le bureau principal du projet est situé au Secteur 13 Rue GANDA Porte 145 est l’agence qui assure la mise en œuvre de ce projet à travers

    trois grands axes de résultats qui sont :

    • La gouvernance locale et la gestion territoriale,

    • L’accès aux services sociaux de base dont l’eau potable, l’hygiène et l’assainissement,

    • Le leadership et l’entrepreneuriat des femmes.

    Dans le cadre du volet hygiène et assainissement, le projet prévoit réaliser/réhabiliter des latrines dans les communes de Dori, Falagountou et Gorom-Gorom. A cet effet le présent avis d’appel d’offres ouvert est lancé pour recruter une ou plusieurs entreprises pour réaliser les travaux répartis en deux lots comme suit :

    • Lot 1 : Réalisation de six (06) nouveaux blocs de latrines et un (01) nouveau bloc mixte de douche dans la commune de Dori,

    • Lot 2 : Réalisation de six (06) nouveaux blocs latrines, deux (02) blocs mixtes de douches et réhabilitation de trois (03) blocs de latrines existantes dans la commune de Falagountou et Gorom-Gorom.

    Le délai maximal d’exécution de chaque lot de travaux est de Quatre (04) mois.

    La participation au présent appel d’offres est ouverte, à égalité de conditions, à toutes les personnes physiques ou morales répondant aux critères définis dans le dossier d’appel d’offres.

    Les spécifications de qualification pour cet appel d’offres comprennent :

    • Un chiffre d’affaires moyen de cent millions (100 000 000) FCFA sur les cinq dernières années,

    • Avoir accès à des financements tels que des avoirs liquides, lignes de crédit ou autres, que l’avance de démarrage éventuelle, à hauteur de cinquante-cinq millions (55 000 000) FCFA,

    • Avoir exécuté entièrement et de manière satisfaisante, en tant qu’entrepreneur principal, au moins trois (03) projet similaires.

    • Justifier les capacités en personnel et matériel telles que définies dans le Dossier d’Appel d’Offres.

    Les candidats éligibles et intéressés peuvent obtenir gratuitement le dossier d’appel d’offres tous les jours, de 08 h 00 à 17 h 00, à partir du 20 octobre 2025, au bureau du projet situé à Ouagadougou (à proximité du centre médical de la Croix-Rouge, dans le quartier Zone du Bois), Secteur 13, Rue GANDA, Porte 145, tél. : 25 36 14 75. Le dossier d’appel d’offre est également disponible au bureau de Dori situé au côté Est de la mairie de Dori et mitoyen de la radio Kawral. Tél 72 42 44 74 / 76 11 60 17

    Le dossier d’appel d’offres et les plans sont également disponibles en ligne via le lien suivant : https://esepv-sahel.org/wp-content/uploads/2025/10/DAO-travaux-latrines-Dori-Falagountou-et-Gorom-Gorom_VF.pdf

    Les offres présentées en un original et trois (3) copies, conformément aux instructions aux candidats, et accompagnées d’une garantie de soumission du montant de :

    • un million cinq cent mille (1 500 000) francs CFA pour le lot 1,

    • un million cinq cent mille (1 500 000) francs CFA pour le lot 2,

    devront être déposées, au plus tard le lundi 20 novembre 2025 à 09 heures précises au bureau de Ouagadougou ou de Dori aux adresses ci-dessus indiquée.

    Les soumissionnaires restent engagés par leurs offres pour un délai de Cent vingt (120) jours à compter de la date de dépôt des offres.

    Les plis seront ouverts le 20 novembre 2025 à 09 h 30 mn TU en présence des représentants des soumissionnaires qui souhaitent être présents à l’ouverture, soit dans la salle de réunion du bureau du projet à Ouagadougou ou à Dori.

    Mariam SEDOGO SANA
    Cheffe de mission

    13Oct, 2025
    VISITE DE COURTOISIE DU PROJET RÉELS À ESEPV-Sahel

    Le jeudi 4 septembre 2025 au sein du bureau projet à Ouagadougou, une délégation du projet Résilience des écosystèmes et leadership des femmes au Sahel (RÉELS), avec à sa tête, le Directeur du projet, Maman Bachir, a rendu une visite de courtoisie au projet ESEPV. La délégation a été accueillie à son arrivée par la cheffe de mission du projet ESEPV, Mariam SEDOGO/SANA.

    L’objectif de cette rencontre était de présenter la nouvelle coordonnatrice du projet RÉELS au Burkina Faso, Mme Saadatou Oumarou, ainsi que de préparer la présentation officielle conjointe au grand public des projets RÉELS, FAED et ESEPV, tous financés par Affaires mondiales Canada.

    L’équipe du projet ESEPV souhaite beaucoup de succès dans ses nouvelles fonctions à Mme Saadatou Oumarou et se réjouit de renforcer la collaboration avec le projet RÉELS qui intervient aussi dans la région du Liptako!

     

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